岡山の社会保険労務士です。ストレスチェック実施の外注、就業規則等社内規程の作成業務委託、労務管理、社会保険の手続、給与計算の外部委託、記帳代行、経理のアウトソーシング事業者、新入社員研修、ビジネスマナー・コミュニケーション・メンタルヘルスなどの研修・セミナー・講演を実施しています。

はたらく人を幸せに!!

操山労務管理事務所は「はたらく人を幸せに!」を基本理念として、つぎの方針のもとお客様より委託された業務を遂行して参ります。

1.コンプライアンス(法令順守)に配慮し、社会的責任を大切にする会社を全力でサポートします。
2.給与計算や経理処理を含め、総務関係業務全般の合理化に役立ちます。
3.社員が定着し、力を発揮できる人事労務管理制度を構築します。

取り扱い業務

中堅・中小企業が着実な成長を遂げるためには、労務管理を強化し、人材の育成に注力するのが鉄則です。当事務所では、各種労務管理関連業務を取り扱っています。

就業規則

働く人が納得し、意欲を持って能力を充分に発揮できる条件を整備するためには?解雇や懲戒処分が必要な場合、その事項が記載してあるか否かが重要です。適切な就業規則で会社と従業員を守りましょう!

給与計算のアウトソーシング

社会保険労務士4名を中心とした組織的なサポート体制により、お客様の大切な給与計算業務をお引き受け致します。

ストレスチェック

働くひと一人ひとりがストレスや心の健康に気づきを促し、メンタル不調を未然に防ぐこと、働きやすい職場環境の形成を目的にストレスチェックが義務化されました。ストレスチェックの実施をサポートします。