岡山の社会保険労務士です。ストレスチェック実施の外注、就業規則等社内規程の作成業務委託、労務管理、社会保険の手続、給与計算の外部委託、記帳代行、経理のアウトソーシング事業者、新入社員研修、ビジネスマナー・コミュニケーション・メンタルヘルスなどの研修・セミナー・講演を実施しています。

「障害者が地域の一員として共に暮らし、ともに働く」
平成30年4月1日から障害者雇用義務の対象に精神障害者が加わります。
全ての事業主には、法定雇用率以上の割合で障害者を雇用する義務があります。また、法定雇用率の算定基礎の対象に、身体障害者、知的障害者に精神障害者が追加され、併せて法定雇用率も引き上げられます。さらに精神障害者である短時間労働者の算定方法が変わります。
http://okayama-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/var/rev0/0117/7107/2018129102428.pdf