操山労務管理事務所

岡山の社会保険労務士です。ストレスチェック実施の外注、就業規則等社内規程の作成業務委託、労務管理、社会保険の手続、給与計算の外部委託、記帳代行、経理のアウトソーシング事業者、新入社員研修、ビジネスマナー・コミュニケーション・メンタルヘルスなどの研修・セミナー・講演を実施しています。

2019年度新人研修

投稿日:2019/05/16 更新日:

今年も新入社員(職員)研修を通して、多くの新人さんたちとの出会いがありました。

皮切りは弊社主催の「新入社員セミナー」です。
参加者は19名。
ほとんどが毎年ご参加くださるリピーター法人・企業様ですが、今回初めてのところも2社ありました。
本当にありがたいことだと思っています。

弊社の新入社員セミナーでは、コミュニケーションスキルの開発に力を入れています。
今年の参加者はみなさんとても積極的で、カードを使ったコミュニケーションゲームは大いに盛り上がり、その流れでグループディスカッションもしっかり意見交換ができていました。
    

新入職員研修@津山

今年はパソナ岡山様からのご依頼で、津山での介護職員の新人研修を担当しました。
津山での新人研修は初めてです。
ちょうど『津山さくらまつり』と日程が合い、鶴山公園近くのホテルに前泊して贅沢なお花見を楽しむことができたのは幸いでした。

津山のみなさんは介護の現場で働く方々ですので、基本のマナーを押さえつつ、介護に必要な心構えやコミュニケーションについてもお話ししました。
みなさん、とても真面目に受講してくださいました。
    

株式会社アール・ケア様 新入社員接遇研修

岡山の医療・介護業界における接遇のトップリーダーであるアール・ケア様とは、10年を超えるお付き合いになります。
毎月、中途入社社員のための接遇研修にも伺っているのですが、新入社員研修ではできる限り現場で通用する接遇のノウハウを指導するよう心がけています。

こちらでは訪問医療・介護スタッフのために、個人宅を訪問した時のマナーも指導します。
玄関での靴の脱ぎ方や揃え方、座礼も練習します。みなさん、とても真剣で微笑ましい。
    

上記以外にもいくつかの病院で新人研修を行いました。
こちらは年齢を重ねていくというのに、新人さんたちは常に若い。(笑)
ジェネレーションギャップを痛感しますが、社会人スタートに関われるのはやはりうれしいことです。
これからも頑張って続けていきたいと思っています。

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