業務内容

はたらく人を幸せに!!

操山労務管理事務所は「はたらく人を幸せに」を基本理念に、託された業務を誠実かつ迅速に処理します。

  1. コンプライアンス(法令遵守)に配慮しつつ、社会的責任を大切にする企業や経営者を全力でサポートします。
  2. 各種手続をはじめ給与計算や記帳代行など総務関係業務全般の合理化、コストダウンを推進します。
  3. 社員が定着し、それぞれの職場で力を発揮する人事労務管理制度を構築します。

就業規則

労働基準法をきちんと守るのは、それほど簡単なことではありません。労使トラブルが増加する中、就業規則への関心は以前とは比べものにならないほど高まってきています。顧問契約先の就業規則の作成・変更は、継続的にすべて無料で行っています。

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助成金申請

助成金が顧問先にとってミスマッチと思われるケースでは、あえて受給要件の充足をお勧めしないこともあります。短期的な利益を追求したばかりに中長期的に過大な負担を強いられる可能性があるからです。むしろ導入を思い止まるようご案内するのが、士業者としての良心であり、務めでもあると考えています。

ストレスチェック

はたらくひと一人ひとりがストレスや心の健康に気づき、メンタル不調を未然に防ぐこと、働きやすい職場環境の形成が目的です。方針表明から衛生委員会の開催、規程作成、ストレスチェック実施、集団分析まで、当事務所が直接業務を行います。

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取り扱い業務

企業が着実な成長を遂げるには、労務管理を強化し、人財の育成に注力するのが鉄則です。コンプライアンスに配慮しながら、労使トラブルの解決、労働保険・社会保険の諸手続、就業規則、給与計算、記帳代行、助成金申請の他、社員研修やセミナーを扱っています。

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2013/01/02

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